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style="color: #454647; --tt-darkmode-color: #9EA0A1;">9月8日，记者从沧州市人社局获悉，今年以来，沧州市全力推进公共就业服务活动的提质升级，确保“招聘信息不断线、就业服务不停歇”。截至7月底，全市已开展线上线下招聘活动405场，累计提供就业岗位18.45万个，求职登记22.6万人次，4.63万人次达成就业意向。
为满足多群体、多维度的就业需求，沧州市精心组织了一系列公共就业服务专项活动。“就业援助月”为就业困难群体送去关怀与岗位；“春风行动”为农民工、高校毕业生等重点群体搭建就业桥梁；“民营企业服务月”助力民营企业解决用工难题；“公共就业服务进校园”为高校学子提供就业指导与岗位推荐；“百日千万招聘专项行动”以及“离校未就业高校毕业生等青年就业服务攻坚行动”，聚焦青年就业，拓宽就业渠道，全方位推动就业工作。在创新服务模式方面，各县（市、区）积极探索“互联网+就业服务”模式，将AI技术深度融入就业服务。通过不断完善人岗智能匹配，求职者能更快速找到适配岗位；AI助手线上优化简历，助力求职者提升职场竞争力；精准推送信息，让岗位信息及时触达目标人群，大大提升了服务的精准性、安全性与便捷性，为就业服务注入科技力量。这些举措不仅提升了人岗匹配精度与招聘实效，也有效缓解了企业用工需求，促进了求职者稳定就业。接下来，沧州市将持续发力，进一步优化公共就业服务，推动就业工作迈向新台阶，为经济社会发展提供坚实的人力资源支撑。（记者 张倩）
