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“我档案倒数第三,照样进了市里执法大队!”昨晚,河北沧州退役士官李建这条留言被顶到最高。
去年同批73人,县区放出岗位49个,其中市监、人社、医保执法岗一口气给了11个,直接拉高低分者上限。
网友@戈壁驼铃补刀:“我们那全塞乡镇,分高也只能去17公里外的农技站。”检索近五年各省公示,山东潍坊、江苏南通等地把60%以上编制留给市属参公单位,而山西吕梁、陕西安康则清一色乡镇事业编,差距肉眼可见。
极端如贵州铜仁某县,曾把21名军士打包到同一街道办,分数彻底失效。
结论直白:岗位池深浅决定运气大小,分数只决定你在池子里挑还是捡。
想不吃亏,提前盯驻地人社网,看历年岗位表,比背条例管用多了。举报