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叶子49411河间市第一中学作为一所知名学校，在2025年重磅发布高层次人才选聘的消息，无疑是对学校师资力量的一次重要补充，也是对教育行业的一次积极推动。以下是关于这一消息的可能分析和解读：
1. "提升教育质量"：通过引进高层次人才，河间市第一中学有望在教育教学上实现新的突破，提升学校的教学质量和学术水平。
2. "吸引优秀人才"：此举有助于吸引国内外优秀教育工作者到河间市第一中学工作，为学校注入新鲜血液。
3. "加强学科建设"：高层次人才的加入，可能会促进学校在特定学科领域的深入研究和发展。
4. "扩大影响力"：河间市第一中学通过选聘高层次人才，展现了其开放包容的姿态，有助于提升学校在国内外的影响力。
5. "社会责任"：学校作为教育机构，肩负着培养未来社会栋梁的重任，通过选聘高层次人才，体现了学校对教育事业的重视和责任。
以下是关于这一消息的简要报道：
【河间市第一中学】2025年，河间市第一中学重磅发布高层次人才选聘盛大启幕。此次选聘旨在加强学校师资队伍建设，提升教育教学质量。河间市第一中学表示，欢迎国内外优秀教育工作者加入，共同为培养未来社会栋梁贡献力量。
具体选聘岗位、条件和流程等信息，请关注河间市第一中学官方网站及官方公告。
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日出东疆2为深入实施“人才强市”战略，进一步加大高层次人才引进力度，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》及河间市人才发展规划具体要求，结合河间市第一中学教学工作需要，经研究决定，取选聘方式引进高层次人才10名。现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，在测评考核、考察的基础上择优聘用。
二、选聘对象及选聘方法
1.选聘对象：2025年8月底及以前毕业的博士研究生、硕士研究生(以学信网查询结果为准)，世界排名前100名国(境)外院校硕士研究生(需经国家教育部认证)。
世界排名前100名国(境)外院校以2025年QS世界大学排名发布的名单为准。
2.选聘方法：按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、测评考核、体检、考察及资格复审、公示、聘用等步骤进行。
三、选聘条件
(一)选聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1989年4月14日至2007年4月14日期间出生);博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下(1984年4月14日以后出生)。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有与岗位要求相适应的教师资格证。教师岗位严格要求“持证上岗”，对2025届毕业生尚未取得教师资格证的，应在办理聘用手续前(2025年8月31日)取得相应教师资格证。
6.具备岗位所需要的其他条件。招聘岗位所需要的具体条件按《河间市第一中学2025年高层次人才选聘岗位信息表》(附件1)要求确定。岗位信息表中涉及的学科、专业，可参考教育部发布的博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录。留学回国人员和其他海外、国外学历学位获得者的专业名称与选聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与选聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该选聘岗位。
涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2025年4月14日。需用到工作经历条件时，工作经历时间的计算方法为：从报名第一天算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不作为工作经历计算。
(二)有下列情形之一者不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员。
2.现役军人。
3.被开除中国共产党党籍的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员。
6.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。
7.已在沧州辖区就业的人员。
8.普通高等学历教育(非在职)在读学生(2025年应届毕业生除外)。
9.法律、法规、规章及政策文件规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
10.聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》构成回避关系人员。
四、选聘程序
(一)报名及资格审查
1.本次选聘工作采取现场报名方式进行
报名时间：2025年4月14日9：00-18日17：00
报名地点：河间市第一中学行政楼二楼办公室(由学校南门进校)
联系电话：河间市第一中学 0317-7578899
河间市人社局 0317-3239317
2.报名要求
每人只能报考一个岗位，须提供的材料及要求如下：
(1)下载并填写《河间市第一中学2025年选聘高层次人才报名登记表》(附件2)。
(2)本人手写签名并按手印的《诚信承诺书》(附件3)。
(3)个人简历(包含基本情况、学习经历、科研情况、获奖情况等，学习经历要求从高中学习经历写起)。
(4)本人有效期内的二代居民身份证(正反面)、毕业证、学位证等原件及复印件。
(5)2025年应届毕业生在报名及资格审查阶段尚未取得学历、学位的，除提供学信网关于学籍查询信息(自行打印)之外，还须书面承诺于2025年8月底前取得相应的学历、学位证书(附件4)。
(6)国外留学归国人员须提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。在报名及资格审查阶段尚未取得学历学位认证书的2025年应届毕业生，须书面承诺于2025年8月底前取得教育部留学服务中心学历学位认证书(附件4)。
(7)岗位要求的相关资格证等证书。
(8)近期小二寸免冠蓝底照片4张。
报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人提交的信息及材料不真实、不完整、不符合要求的，由报考人员本人承担相应后果;弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格。对严重弄虚作假行为要追究其责任。未在规定时间内进行报名的，不予受理。
报名时根据岗位条件要求，现场对报名人员的材料进行资格审查。资格审查合格人员现场领取《测评考核通知单》。
报名人数小于选聘计划数的岗位，经河间市第一中学选聘工作领导小组研究同意后，其空缺选聘计划可调整到其他紧缺岗位。
(二)测评考核
测评考核由河间市第一中学选聘工作领导小组办公室组织实施。采取外聘评委、纪检监督的方式进行。评委组由7人组成，评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定测评考核顺序。
测评考核包括面试和专业测评，面试和专业测评同步进行。面试满分100分，合格分数线为60分。专业测评等次分为合格、不合格2个等次(面试分数60分及以上，且有效分数对应的专业测评等次中合格票数超过半数以上的，确定专业测评最终等次为合格，否则为不合格。)本次选聘所有岗位面试均采取试讲的方式进行，报考人员备考15分钟后，完成15分钟的现场教学(要求板书设计)。面试成绩低于合格分数线或专业测评等次为不合格的考生，不能进入体检环节。
测评考核当天在测评考核地点及河间市人事考试网(http://221.195.125.37:100)公布测评考核成绩。
对测评考核合格的人员，根据选聘计划和报考人员面试成绩从高到低的排名顺序按1：1的比例确定进入体检的人选。如同一选聘岗位比例内末位面试成绩并列的，按照烈士子女或配偶、退役军人、学历高者、工作经历长者、职称高者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察及资格复审、公示等环节发现问题需要递补时，出现面试成绩并列的也按此排名顺序确定。
(三)体检
体检由河间第一中学选聘工作领导小组办公室组织实施，参加体检人员名单、体检时间、地点在河间市人事考试网(http://221.195.125.37:100)公布。根据选聘计划和应聘人员从高到低的排名顺序按1:1的比例确定进入体检的人选。体检项目、标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》进行。体检费用由考生自理。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及体检结果不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的人员中按面试成绩由高到低的排名顺序依次递补。
(四)考察及资格复审
对体检合格的人员进行考察及资格复审环节。由河间市第一中学选聘工作领导小组办公室组织实施，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察期间同时对考生应聘条件进行资格复审，主要审核应聘人员的个人档案等材料原件。
未取得学历、学位的2025年应届毕业生，须在8月底前取得与选聘岗位条件相匹配的学历、学位证书(教育部留学服务中心学历学位认证书)及报考岗位要求的相应教师资格证书后，再办理聘用、入职等相关手续。
因考生个人原因未能按时取得毕业证、学位证、教育部留学服务中心学历学位认证书及报考岗位要求的相应教师资格证书的，取消聘用资格;不符合选聘条件的、考察及资格复审不合格的，取消聘用资格;逾期不提交考察及资格复审材料的，视为自动放弃聘用资格。因以上情形出现岗位空缺的，在报考同一岗位的人员中按面试成绩由高到低的排名顺序依次递补。
(五)公示、聘用
对经测评考核、体检、考察及资格复审合格的人员，确定为拟聘用人选，在河间市人事考试网(http://221.195.125.37:100)网站进行公示，时间为7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，在应聘同一岗位的考生中按考生面试成绩由高到低的排名顺序依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关程序办理相关聘用手续。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、相关待遇
(一)住房保障。对新引进经省、市认定的优秀人才、河间市优秀人才给予住房补贴。新建人才公寓保障住有所归。按要求做好住房公积金政策保障，提高贷款额度和提取额度，缩短审批时限。根据上级任务要求，新建或统筹社会闲置房来提高人才住房增量，支持企业利用自有土地建设人才保障住房。
(二)配偶安置保障。对新引进的高层次高技能人才，随迁配偶及家属为行政、事业人员的，由组织、人社、编办等部门按程序安置。配偶未就业的，全日制硕士学位研究生及以上人员，按程序可选聘到事业单位就业;全日制学士学位毕业生及以下人员，由人才引进单位优先安排协调适当岗位。
(三)子女入学保障。持有燕赵英才A卡人才子女，可在河间市范围内依意愿安置学前教育、公办义务教育学校。新引进狮城人才、河间市新引进优秀人才子女，在人才服务区域范围内，义务教育阶段不受户籍、片区限制，可根据个人意愿填报三个就读学校意愿，由市教体局根据意向和学校学位情况，优先安排学校就读。
六、其他
(一)凡未在规定时间参加选聘的考生，视为自动放弃应聘资格。考生务必填写本人常用联系方式，在选聘期间保持手机等通讯设备通畅，因通讯不畅影响报名及资格审查、测评考核、体检、考察及资格复审等环节的，后果自负。
(二)资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合选聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响选聘的，自行承担责任。
(三)本次选聘不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
附件1：河间市第一中学2025年高层次人才选聘岗位信息表
附件2：河间市第一中学2025年选聘高层次人才报名登记表
附件3：诚信承诺书
附件4：2025年应届毕业生(含留学归国人员)取得学历学位(教育部留学服务中心学历学位认证书)承诺书
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